最大價值是清理特權意識

很多領導在民眾面前缺乏號召力，于是試圖以公車、豪華辦公樓來構建權威性。這是掌權者追求權威性的歧途。取消一般公務用車，將把公務人員打回公共服務提供者的原形。 [管住一般公車最關鍵]

青島輸油管爆燃

把安全作為現(xiàn)代化來重視

不把安全作為另一種現(xiàn)代化來考慮的話，它所帶來的社會風險成本是我們無法支付的，它會吞噬發(fā)展成果。而以人民生命為代價的現(xiàn)代化，將會失去道義上的合法性。 [央企不能拖安全生產的后腿]

太婆摔倒訛人案

把老人和“壞人”發(fā)生關聯(lián)，以此“重新發(fā)現(xiàn)老人”，不僅不能彌合老年人與社會現(xiàn)狀的沖突，反而會加劇老人與年輕人的對立。老人不是“壞人”，敬老永遠沒錯。 [我們?yōu)槭裁葱枰粋€“壞老太”]

11.23-11.29

公務員考試熱

公眾只能根據(jù)道聽途說及個案憧憬“無限風光在城內”。讓公眾知道真實的公務員狀況，不能根本上讓公務員熱退燒，但肯定是一劑退燒藥，這需要制度努力。 [“國考”打醬油者眾說明什么]

假日辦征求意見

公眾一面反感挪假式“被休假”，一面又對通過挪假形成的黃金周長假難以徹底割舍。矛盾的心理折射見證公眾休假權沒有得到充分滿足和保障落實的現(xiàn)實。 [放假安排：沒有最完美只有最民意]

爸爸去哪兒熱播

父愛長時間、經常性的缺席，對孩子未來的負面影響，不可小視。父親的教育往往更偏重于生存能力、抗挫能力與社會責任，偏重于對孩子堅毅果敢性格培養(yǎng)。 [期待現(xiàn)實版的《爸爸去哪兒》]

海滄在廈門首推公務自行車外出公干 3公里內要騎單車

近距離公務出行改用自行車，確實是有生命力的好制度。海滄區(qū)順利實施后，其他區(qū)能否借鑒甚至“移植”過來？其他城市能否也啟動本地的公務活動“綠色”出行的新政？ [公車取消，騎單車辦公應堅持]

廈大殘疾博士街頭擺攤不為求職只為“提醒”

公眾的關注可以讓小黃這樣的個體得到公正的對待又能如何？要想撬動科研領域的歧視堅冰，需要的是體制建設和制度的努力，是科研的自我救贖。 [殘疾人就業(yè)的一道警鐘]

福州“誠信餐廳”憑良心結賬開業(yè)4個月虧損25萬元

這種經營手段帶來的社會公德虧損比餐廳虧損更加令人警醒。當事件在社會輿論中發(fā)酵，只會加劇人們對社會誠信的恐慌，而不是像餐廳老板初衷般地，增強社會信任。 [信任餐廳虧損先別怪顧客]

醉漢不滿大排檔擾民點燃煤氣罐從三樓往下扔

千萬別把醉漢喝高了扔煤氣罐當成偶然，局限于對醉漢的道德譴責，或者處理完現(xiàn)場矛盾完事，而應該多想想引發(fā)矛盾的原因。不給醉漢過激表達的“機會”，也不讓清醒的住戶把怨氣積留在心底。

在人們感慨“好人難做”的同時，樂于助人的品格仍然必須堅持。只有這樣，在面對個案時，我們才能客觀冷靜地討論，而不是在個案的沖擊中，喪失判斷事情的理性。

——林雯晶