而如果另一個媽媽的目前月工資為6000元，但她認為自己與孩子長期相處的貨幣價值是4000元，保姆工資不變，那么，3000+4000大于6000元，她就該辭職回家自己帶孩子。

以此類推，老人帶孩子也是一樣。如果“老人住家的生活成本(包括吃藥看病費用)”+“與老人相處增加的家庭矛盾成本” > 媽媽的工資水平，那么，建議還是媽媽自己帶吧；當然，很多媽媽會說：“與寶寶的外公、外婆一起住，家庭矛盾是負的；與爺爺奶奶一起住，才會產生這個成本，但我們分析問題都要客觀，建議媽媽先問問寶寶爸爸后再做定論。”如果媽媽們堅持工作，那么：當“老人住家的生活成本(包括吃藥看病費用)”+“與老人相處增加的家庭矛盾成本” > 保姆的工資水平，就請雇傭保姆吧。

以上理論只是簡化公式，除了媽媽的職業(yè)因素，家庭整體收入水平、小兩口的性格特點、寶寶的身體狀況也都會影響到“公式”的平衡與“決策”的正確性。