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工作出了錯(cuò)，挨上司批評(píng)，這在平常人看似很正常的事情，可在“90后”林某的眼里，卻是不可忍受的。他不僅當(dāng)場(chǎng)打了自己的上司，在辭職之后，竟然還雇人將上司砍傷。（《廈門商報(bào)》2011-6-14）

這樣的“90后”，在今天不是個(gè)別。由于他們的價(jià)值觀與是非觀出了問(wèn)題，經(jīng)歷的挫折少，不能正確對(duì)待自己與他人和社會(huì)，因此，他們很容易做出在他們看來(lái)是理所當(dāng)然，可是卻會(huì)傷害他人，危害社會(huì)，觸犯法律的事。這樣人群的存在，對(duì)于他們自己，他們的家庭和社會(huì)，都不是一件好事。如何來(lái)幫助這群人樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、是非觀，正確處理自己與他人、社會(huì)的關(guān)系，正確對(duì)待自己的錯(cuò)誤，讓這群人正常融入整個(gè)社會(huì)，需要家庭、學(xué)校、政府、社會(huì)，和他們自己的共同努力。當(dāng)然，這其中，他們自己能夠接受正確的觀念，愿意學(xué)習(xí)與人正常相處，將面子與“里子”的關(guān)系處理好，是最關(guān)鍵的。