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一位網(wǎng)民披露，閆寧的祖父曾為永年縣政府辦公室副主任、招待所所長(zhǎng)；父親曾任永年縣政府辦公室副主任、縣供電局局長(zhǎng)，閆氏近親屬中有兩個(gè)廳級(jí)和三個(gè)縣級(jí)干部。不過(guò)，邯鄲市有關(guān)部門(mén)不愿對(duì)此作出回應(yīng)。倘若這是真的，官場(chǎng)豈不成了閆寧等“官二代”競(jìng)技的“跑馬場(chǎng)”？

澄清是為了真相，質(zhì)疑也是為了真相。公眾當(dāng)然希望閆寧這樣的年輕干部仕途一路陽(yáng)光。人們并不怕干部年輕，也不怕破格，怕的是草率提拔所裹挾的沖動(dòng)、黑暗與腐敗。換句話(huà)說(shuō)，沒(méi)人害怕自己的領(lǐng)導(dǎo)是年老的廉頗，但誰(shuí)也不希望只會(huì)紙上談兵的年輕趙括來(lái)領(lǐng)導(dǎo)自己。選拔年輕干部，既要剔除那些不注重實(shí)際工作、一門(mén)心思謀求晉升的年輕干部，也要防止封建蔭官制度在新時(shí)代下翻版而致官二代時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。

選拔干部“內(nèi)不避親，外不避仇”，對(duì)誰(shuí)都應(yīng)該一樣，不論是官是民，不管是貧是富都應(yīng)一視同仁，只要符合條件，按照程序都應(yīng)任用。我們期待有關(guān)部門(mén)及早將閆寧的簡(jiǎn)歷“解密”，如果一味和民眾玩“躲貓貓”，只會(huì)有損黨和政府的形象，更增加民眾的仇官情緒。