住房公積金繳存的差距鴻溝有多大？記者在內(nèi)蒙古省級(jí)貧困縣杭錦旗調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平不足1000元，但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元。（據(jù)7月14日《大河報(bào)》）

住房公積金繳存額度有鴻溝，屬于陳芝麻爛谷子。2012年新華社作過(guò)類似的報(bào)道。新聞報(bào)道說(shuō)，在內(nèi)蒙古烏海，月繳存額最高為5625元，最底每人僅為100元，差距高達(dá)56倍多。廣東省最低的月公積金繳存總額約為135元，最高的9500元左右，相差70倍。新華社在新聞報(bào)道中評(píng)述道：住房公積金制度在繳存方面的鴻溝浮現(xiàn)，引發(fā)外界關(guān)于“隱形福利”的拷問(wèn)。新華社還發(fā)出了“公積金管理?xiàng)l例亟待修改，希望和收入分配改革配套”的呼聲。（2012年12月17日《東方早報(bào)》）

一年多時(shí)間過(guò)去了，住房公積金繳存的鴻溝依然存在，而且差距越拉越大。形勢(shì)仍然是國(guó)企和壟斷行業(yè)仍然占據(jù)公積金繳存的高位，最高達(dá)15530多元，比當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平1000元多出14倍多，而當(dāng)?shù)卦诓簧偃肆Y源公司掛靠的外來(lái)務(wù)工人員，每月公積金繳存只有100多元，最少的只有20元，最高與最低的差距高達(dá)776.5倍！這么大的差距，這才叫真正的令人羨慕嫉妒恨。

那么“住房公積金鴻溝”為何持續(xù)存在？毫無(wú)疑問(wèn)，首先，相關(guān)部門(mén)并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》。財(cái)政部和稅務(wù)總局等部門(mén)2006年規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)；同時(shí)規(guī)定，作為繳存基數(shù)的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。

其次，相關(guān)部門(mén)把輿論監(jiān)督當(dāng)成了耳邊風(fēng)，只要上峰無(wú)人追究責(zé)任，在有的人看來(lái)，就是允許的，即使被媒體曝光了，往往法不責(zé)眾，或者既往不咎，所以，國(guó)企和壟斷行業(yè)誰(shuí)有錢(qián)先發(fā)了就發(fā)了，尤其國(guó)企的錢(qián)是國(guó)家的和全民的，發(fā)了就賺了，不發(fā)就是傻子，誰(shuí)愿意當(dāng)這種傻子呢？

再者，相關(guān)部門(mén)缺乏嚴(yán)格管理住房公積金繳存差距的誠(chéng)意?；蛟S公積金管理部門(mén)巴不得有的單位多繳住房公積金，這樣一來(lái)，手里管的資金就多了?；蛟S公積金管理部門(mén)怕得罪人，反正不要公積金管理部門(mén)出錢(qián)，所以，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)繳存現(xiàn)象睜只眼、閉只眼。

事實(shí)上，真心管好住房公積金超標(biāo)繳存問(wèn)題，并不花費(fèi)太多的精力，只要修改繳存技術(shù)軟件就能卡住多繳現(xiàn)象，而且可以一勞永逸，住房公積等相關(guān)部門(mén)之所以不這么做，其實(shí)是“為官不為”的問(wèn)題。對(duì)此，監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，倒逼相關(guān)部門(mén)積極作為。而這不僅可以防止國(guó)企濫發(fā)福利，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失和腐敗，又能防止收入分配兩極分化。