宋秀巖指出，婦聯(lián)工作說到底就是社會工作、群眾工作，參與社會管理和創(chuàng)新是婦聯(lián)工作題中應有之義。各級婦聯(lián)組織要把參與社會管理和創(chuàng)新作為履行職責、發(fā)揮作用的一項重要工作來抓，強化大局意識、責任意識、協(xié)同意識和服務意識，根據(jù)自身性質、職能和任務，深入思考和研究在推進社會管理和創(chuàng)新中應該發(fā)揮什么樣的作用、怎樣發(fā)揮作用，在結合上找準定位，在特色上凸顯活力，在實干上務見成效，在維護全體人民共同利益同時維護好婦女兒童的特殊利益。
宋秀巖強調，各級婦聯(lián)組織要善于總結成功的做法和經驗，提煉形成常態(tài)化的工作機制，培育創(chuàng)建富有特色的工作亮點，積極打造在全社會叫得響、受歡迎的工作品牌，以更具實效的多樣化形式，為加強和創(chuàng)新社會管理助力。特別是要探索建立了解婦女需求的工作機制、婦女利益表達機制、婦女矛盾化解機制、婦女情緒疏導機制、引導婦女依法理性有序參與的工作機制和婦聯(lián)基層工作保障機制，使婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的各項工作落實下去、持久發(fā)展。
宋秀巖指出，婦聯(lián)組織參與社會管理和創(chuàng)新，關鍵要堅持工作重心下移，把工作精力和注意力更多放到基層，夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、活躍基層工作。要緊緊抓住黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的契機，以改革創(chuàng)新的精神加強婦聯(lián)組織自身建設特別是村、社區(qū)最基層組織的建設，確?；鶎計D聯(lián)組織健全、隊伍充實、經費保障、陣地鞏固，切實把工作落實到基層、把服務送到婦女群眾身邊，使每一個“陣地”都更加堅強，使每一個“娘家”都更加溫暖。
