“一些用人單位常常提高女生錄用標準,‘寧用武大郎,不選穆桂英’仍是一些單位招人用人的潛規(guī)則?!弊蛱焐衔?,全國政協(xié)十二屆二次會議舉行第三次全體會議,15位委員圍繞社會建設和文化建設作大會發(fā)言。全國婦聯(lián)副主席孟曉駟在發(fā)言中建議增加就業(yè)性別歧視案由,以促進就業(yè)性別平等。
全國婦聯(lián)副主席孟曉駟:建議修訂《民事案件案由規(guī)定》
昨天是三八婦女節(jié),上午的政協(xié)全體會議一開始,全國政協(xié)副主席林文漪就向女性委員致以節(jié)日的問候。全國政協(xié)委員、全國婦聯(lián)副主席孟曉駟作了題為《加強勞動力市場監(jiān)管 促進就業(yè)性別平等》的發(fā)言。
孟曉駟說,我國法律明確規(guī)定,婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利?!叭欢?,在現(xiàn)實生活中,由于缺乏必要監(jiān)管,各類就業(yè)歧視現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。”孟曉駟說,據(jù)全國婦聯(lián)、國家統(tǒng)計局第三期中國婦女社會地位調(diào)查,56 .7%的女大學生在求職中感到“女生機會更少”;城鎮(zhèn)在業(yè)女性曾“因性別而不被錄用或不提拔”的比例是同類男性的4 .3倍。她說:“一些用人單位常常提高女生錄用標準,‘寧用武大郎,不選穆桂英’仍是一些單位招人用人的潛規(guī)則?!?/p>
孟曉駟建議修訂完善《民事案件案由規(guī)定》,增加就業(yè)性別歧視案由,規(guī)定就業(yè)性別歧視案件舉證責任倒置原則,明確對就業(yè)性別歧視的最低賠償標準,更好地維護遭受就業(yè)性別歧視公民的合法權(quán)益,并為貧困女性提供相關法律援助或司法救助。
孟曉駟還提出,應積極探索推行男性帶薪護理假,引導男女共同承擔家庭責任,為充分釋放女性才智和潛能創(chuàng)造條件。
環(huán)保部副部長吳曉青:建議推進戶籍制度改革
全國政協(xié)委員、環(huán)境保護部副部長吳曉青在大會發(fā)言中指出,在城鎮(zhèn)化建設快速發(fā)展的同時,有一些情況和問題需要引起高度關注。他表示,一線大城市資源環(huán)境壓力不斷增大,城市有限的容納能力,使外來人員尤其是農(nóng)民工的融入難度不斷增加。而中小城市產(chǎn)業(yè)和人口集聚功能則嚴重不足。此外,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化進程緩慢。“目前我國仍有兩億多農(nóng)民工及其隨遷家屬雖被納入城鎮(zhèn)人口統(tǒng)計,卻未能平等享受城鎮(zhèn)居民待遇?!彼f。
吳曉青建議推進戶籍制度改革。他說:“應以小城市為重點,有序推進農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移。盡快在中小城市推行以居住證為載體的城市人口管理制度,統(tǒng)籌解決城市常住人口的教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房等問題。積極探索城鄉(xiāng)社會保障和跨省市社會保障賬戶的銜接政策。適時制定出臺全國統(tǒng)一的《戶籍法》?!?/p>
天津市政協(xié)副主席饒子和:管住政府“閑不住的手”,高校才能大顯身手
天津市政協(xié)副主席、南開大學原校長、中國科學院院士饒子和關注的是高等教育問題,他認為,在高校辦學過程中,政府管得太細,束縛了高校自主發(fā)展的手腳,使學校缺乏活力。政府在高校評估過程中存在角色錯位問題,既當“運動員”,又當“裁判員”?!氨热?,評估指標體系僵化單一,對所有類型高校都用一把尺子去衡量?!彼f,“暗箱操作時有發(fā)生,公布的評估結(jié)果有時無法讓人信服。這些問題,讓高教評估工作經(jīng)常被社會詬病?!?/p>
“管住政府‘閑不住的手’,高校才能大顯身手?!别堊雍徒ㄗh,落實高校辦學自主權(quán),讓高校成為真正的辦學主體。在這一過程中,建議實行正面、負面清單制度,厘清政府、高校各自的行為邊界,以及相應的權(quán)限。他解釋說:“正面清單用來說清楚哪些事情是政府應該做的,負面清單規(guī)定哪些事情是學校不能做的。政府把該做的事情做好,如科學地制定適合國家需求的高等教育發(fā)展規(guī)劃,營造良好的發(fā)展環(huán)境等。不屬于正面清單里的事項,政府不要插手?!?/p>
南都記者 嚴鏵 發(fā)自北京
- 2014-02-27澳前女總理談性別歧視經(jīng)歷:人們只看我們外表
- 2014-02-18聯(lián)合國發(fā)布報告顯示:性別歧視阻礙全球發(fā)展
- 2013-12-28男警蓄留長發(fā)被主管多次處分 怒控遭性別歧視
- 2013-12-24大學生求職性別歧視惹人惱 為戶口愿棄夢想
- 2013-12-20“中國就業(yè)性別歧視第一案”和解 女學生獲贈3萬元
- 2013-12-19就業(yè)性別歧視第一案和解 校方道歉并給予女孩補償