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二是著眼于理順職能和創(chuàng)新機制，改革全國婦聯(lián)機關機構設置。針對目前全國婦聯(lián)機關存在的部門職能交叉、力量分散、對基層多頭指揮等問題，我們將對機關一些部門的職能進行調整優(yōu)化，把加強基層組織建設、加強婦聯(lián)家庭工作、加強網上婦女群眾工作擺在更加突出的位置，減少部門之間的職能交叉，理順內部工作關系和機制，使重點工作的力量和資源更加統(tǒng)籌集中，更好地服務大局、服務婦女、服務基層，更好地體現(xiàn)全國婦聯(lián)對整個婦聯(lián)系統(tǒng)的宏觀指導功能。 三是著眼于建設一支充滿生機活力的干部隊伍，改革全國婦聯(lián)機關干部選拔任用方式和管理制度。推進這方面改革，主要是思想上牢固樹立“敞開大門建婦聯(lián)”的觀念，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海；路徑上打破年齡、學歷、身份壁壘，不拘一格從基層和各個領域的女性人才中選用婦聯(lián)干部，提高全國婦聯(lián)機關局處級掛職兼職干部比例，使更多優(yōu)秀女性參與全國婦聯(lián)工作，使機關干部隊伍結構不斷優(yōu)化，使全國婦聯(lián)成為錘煉提升做婦女群眾工作能力的重要陣地。 四是著眼于更有效地聯(lián)系和服務婦女，改進全國婦聯(lián)機關干部工作作風。轉變機關干部工作作風是這次改革的重點，也是推進改革的重要保障。為此，我們提出了全國婦聯(lián)機關干部到基層去、到婦女群眾中去的5項制度安排，分別是：全國婦聯(lián)領導班子成員每年用3個月左右時間深入基層開展婦女工作制度、機關干部“雙月下基層工作周”制度、機關干部到居住地社區(qū)婦聯(lián)報到制度、婦女需求調研制度和婦聯(lián)干部直接聯(lián)系婦女群眾制度。通過發(fā)揮這些制度的剛性作用，讓全國婦聯(lián)機關干部真正走出機關、走向基層、走進婦女群眾之中，扎扎實實把婦情民意了解在基層，把問題矛盾解決在基層，把婦女工作開展在基層，把維權服務落實到基層。 五是著眼于構建“互聯(lián)網+婦聯(lián)”工作新格局，創(chuàng)新開展網上婦女群眾工作。在互聯(lián)網迅猛發(fā)展的今天，做好網上群眾工作，是做好新形勢下群眾工作的重要手段，對此習近平總書記高度重視，要求群團組織要下氣力開展網上工作。落實習近平總書記要求，我們把建設網上婦女工作平臺、打造“網上婦女之家”作為改革的突破口，進一步建好用好全國婦聯(lián)旗艦網站特別是“女性之聲”微信、微博、移動客戶端等新媒體矩陣，打造網上綜合服務載體，主動開展網上輿論斗爭，推進聯(lián)系網、工作網、服務網整體合一，線上和線下兩條戰(zhàn)線、實體和虛擬兩大空間共同開展婦女工作。 問：請問在改革中如何更好地引領廣大婦女聽黨話、跟黨走，為黨的事業(yè)奮斗？ 答：習近平總書記把占人口一半的婦女作為黨執(zhí)政的重要群眾基礎，作為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要力量，強調要注重發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，發(fā)揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用。我們將著眼于充分發(fā)揮婦女的“兩個獨特作用”，大力度推進婦聯(lián)工作的改革創(chuàng)新。 一是創(chuàng)新思想教育方式。堅持把對婦女群眾的思想政治引領貫穿于婦聯(lián)工作的全過程和各方面，深入學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神，深化“我與中國夢”、“聽黨話、跟黨走、做黨的好女兒”等婦女主題宣傳教育活動，大力宣傳各具特色“最美女性”的精神風貌，引領婦女筑牢理想信念、堅定“四個自信”。二是創(chuàng)新“巾幗建新功·共筑中國夢”活動。引導各行各業(yè)婦女樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，適應經濟發(fā)展新常態(tài)，投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮，參與供給側結構性改革，參與精準扶貧精準脫貧，參與“十三五”建設，立足本職為經濟社會發(fā)展貢獻力量。三是創(chuàng)新婦聯(lián)家庭工作。一方面優(yōu)化機構設置，把目前分散在相關部門的家庭工作職能和資源整合起來，組建家庭和兒童工作部，統(tǒng)籌做好婦聯(lián)家庭工作；另一方面創(chuàng)新工作載體，改進“五好家庭”評選表彰方式，持續(xù)在全國70多萬個城鄉(xiāng)社區(qū)“婦女之家”常態(tài)化開展“尋找最美家庭”活動，大力推動在黨政機關干部中開展廉潔家庭建設，創(chuàng)新家庭教育工作方式，在以好的家風支撐起好的社會風氣中更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作用。 |
