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“用工荒”在內(nèi)地蔓延 催生另類招聘
www.filmyjoy.net?2011-02-28 20:05? ?來(lái)源:北京晨報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

溫情派

給員工父母寄補(bǔ)貼

“我們?cè)谶^(guò)年之前已經(jīng)給員工漲了20%的薪水。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。不過(guò),更多功夫下在了平時(shí)。據(jù)介紹,海底撈有一項(xiàng)執(zhí)行了多年的傳統(tǒng)——給員工的父母發(fā)補(bǔ)貼。為了激勵(lì)員工的工作積極性,公司會(huì)根據(jù)情況,定期給大堂經(jīng)理、店長(zhǎng)以上干部、優(yōu)秀員工的父母寄上幾百元錢。“這筆錢是員工工資獎(jiǎng)金之外,額外為他們的父母準(zhǔn)備的。現(xiàn)在,已經(jīng)有20%至30%的員工父母能夠得到這筆補(bǔ)貼。”農(nóng)村的老人大多沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn),這筆錢就相當(dāng)于給他們發(fā)了保險(xiǎn),“父母補(bǔ)貼”也讓更多的員工甘心在海底撈扎根。

粥鋪老板方超早在春節(jié)前就讓員工留下詳細(xì)的家庭地址和電話,趁著向員工父母拜年之際,詳細(xì)地說(shuō)明自己公司的發(fā)展前景和員工的職業(yè)空間,也是先從員工父母“下手”。此外,還發(fā)了比以往更多的年終獎(jiǎng)金。目前,大部分員工已經(jīng)返工。

另類派

“錢多,人傻,快來(lái)” 上招聘廣告

“錢多,人傻,快來(lái)”,福建連天紅家具有限公司在網(wǎng)站中心位置打上如此“雷人”廣告,為的就是“搶人”。連天紅公司客服經(jīng)理劉海潮透露,他們企業(yè)今年用工缺口達(dá)5000人,而目前所有一線員工數(shù)量只有3000,不花大力氣招工是很難完成任務(wù)的。所謂“錢多”,是指我們給熟練技術(shù)工人的工資幾乎是目前同行業(yè)的兩倍,打胚普工和五片鋸普工的工資可高達(dá)每天540元,選料、斷料、斷板的工人每天的工資也都高過(guò)400元。所謂“人傻”,是大家覺(jué)得我們公司的董事長(zhǎng)“傻乎乎”,現(xiàn)在用工成本越來(lái)越高,他卻加碼提高工資,大家都覺(jué)得他“傻乎乎”。(晨報(bào)記者 邢飛 周治宏 劉映花 孫雨 孫春祥)

責(zé)任編輯:王秀欽
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