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福建婦聯新聞網8月28日訊? 近幾年來，三元區(qū)高度重視女干部培養(yǎng)教育工作，采取多種措施確保該項工作取得實效。

（1）抓培訓教育。堅持將女干部培訓工作納入全區(qū)干部教育培訓規(guī)劃，依托市、區(qū)委黨校等主陣地，在舉辦的各類培訓班次中，均安排一定比例的女干部參加。去年以來，共有31名女干部參加省、市調訓，占總人數的39.7％。

（2）抓在職教育。鼓勵女干部參加各級各類在職學歷教育，不斷提升女干部的文化素質。目前，全區(qū)科級女干部中具有大專以上學歷的達到90.1％以上，其中本科學歷以上的超過50.6％。

（3）抓實踐教育。有計劃地選派優(yōu)秀女干部到重點項目、拆遷一線、新農村建設等重難點工作培養(yǎng)鍛煉，拓寬工作領域，提高解決復雜問題的實踐能力。目前已選派17名女干部到重難點工作一線，2011年以來有3名女干部從區(qū)直部門交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。